Parce que les critères de performance ont changé,

Parce qu’aucun monde meilleur ne verra jamais le jour sans l’engagement sincère et concret des entreprises,

Parce qu’il est vain et hypocrite de prétendre conseiller autrui si l’on n’est pas soi-même exemplaire,

Parce que l’équilibre vie pro/perso est essentiel et non négociable,

Parce que la notion de bienveillance au travail n’est ridicule qu’aux yeux des cyniques,

Parce que l’égalité des chances, des postes et des salaires doivent se traduire dans les faits plutôt que par des postures,

Parce que nous portons l’ambition ultime de fidéliser nos collaboratrices et collaborateurs,

Parce que nous croyons au long terme,

Parce que les batailles à mener sont nombreuses et excitantes,

Parce que le consulting old school n’a que trop tardé à faire sa mise à jour,

Le monde a besoin d’entreprises nouvelle génération.